回答这个题目，其实我的担心是：洋洋洒洒好几篇，最后读者心里默默OS——还不是老生常谈，名企名校努力考证那一套。
这牢骚倒也没错，因为越是经济下行的时候，就业市场对候选人的背景就挑选的更加严格，挑来挑去就还是回到了那些硬指标身上。
而我虽然从事人力资源较长时间，也自认为没有点石成金的本领，所以此文也一样无甚新意，只是想把一些重要的经验教训着重分享给大家罢了：）
首先，需要把抵达CFO终点前，财务征途上的各种岗位，按照工作层次和从业年限分成四大类：
a. 刚入行1-3年，从事出纳，会计等初级岗位的入门“新鲜人”。
b. 从业4-7年，开始做总账会计或全盘核算，抑或从事务所转换到企业内部，上手财务分析，合并报告；以及开始和中介机构如审计师或律师及投行团队打交道的岗位。
c. 相关工作8年以上，作为财务高级经理或财务部主持工作的人员，管理10人以上团队。
d. 从业10年往上走，作为财务部总经理或Finance Controller，往企业CFO岗位努力。
a-b-c-d基本上是通用路线（除事务所背景外），每一阶段所需的素质能力固然有所不同，但财务可以算是企业内部最讲求资历的职能类部门之一，每个阶段是否有所缺陷都会深远的影响你的下一次进阶——如果你选择了在企业内部从事财务部工作，不说每一步都要如履薄冰吧，至少兢兢业业小心谨慎是绝对必要的。
而教育背景，又是决定了财务人不同起点的基础。是的，人生而不平等，不同的家庭出身和教育背景，区分开了千差万别的职业道路。我不是那种擅长灌心灵鸡汤的作者，不可能没心没肺的鼓励大家初始学历不重要。
不不不，学历学位这东西就和钱一样——不是万能的，没有它，却是万万不能的。
所以这周先说证书和学历方面的准备。
Q：对于刚毕业进入企业财务岗的小朋友，什么样的学历证书能达到标准？
A：正规的大学本科加上财会类专业肯定够用。如果是三本独立学院等等（大专现在相对少些了，但也存在），那么就自己努力去赶紧把会计从业资格证考了。
Q: 那么企业财务入行到底是本科直接就业，还是读完研究生再说呢？
A：其实我倾向于前者。
主要由于财务还是实践性较强的学科，除了一些招聘数量较少的大型企业财务管理培训生，或者纯粹收到简历太多，以硕士为门槛筛一遍人而已，大多数企业财务和事务所的基础岗位，较好院校的本科毕业生，足够用了。
特别对于女生而言，研究生读出来，岁数又拖了二至三年，急迫感大大加强。部分人反而因此得失心变重，这对于在企业内部踏实的积累经验和口碑，有可能是负面因素。
Q：那就不需要读硕士了是吗？
A：并不是！
从时点上看，事实上，通过在职场上3年以上的磨炼，可能才刚刚确定未来的职业发展路径，并且对于自己b阶段的晋升瓶颈有了清晰的认知。这个时候再重新选择学历教育，是一个较好的契机。
Q：单证和双证怎么选择？
A：从获得学历的含金量来看，如果你要花时间去读，就最好选择双证（学位证+毕业证）在手的正规研究生教育（专业硕士和学术硕士都有双证类型），而非单证类型的在职研究生。后者由于入学门槛宽松，实际上在就业市场上，充其量只能证明“上进“，却不能显现”能力“。而且目前国家正在进一步严格和统一入学门槛，未来恐怕大多数单证班将不复存在。
Q：学习方式上看，在职和脱产怎么选择呢？
A：我的个人意见，精力允许的情况下，在职是首选。
原因也很简单，只要你还想要在原有的企业财务职业路径上发展，那么边工作边学习虽然辛苦，获得的收益也有1+1>2的效果。
这里不得不再度提到女性候选人，由于生育问题对于部分女性迟早要面对，那么在怀孕前获得职场上相对稳固的砝码就尤为重要。如果工作几年又脱产学习两年，则再次应届毕业时，你可以选择的机会就会比同龄的在职人士少很多了。
特别提醒：我感觉社会上有种误区，往往将不脱产的在职学习与单证的“在职研究生“划上等号。实际上诸多名校的双证专业硕士都有在职和脱产可选，详细情况请大家咨询各校招生办。
Q：那么，为了从小朋友阶段向b/c进阶，就读硕士时，应该选择什么专业呢？
A：这就要因人而异了。
对于本科学校差点意思的，弥补初始学历和夯实专业知识是最重要的目的。
可以考虑业余时间去读个较好学校的会计专硕（MPAcc，刚以人大为例看了下，2016年这届招生非全日制双证48人），要读就还是读个双证（学位证+学历证）俱全的吧，单证的含金量不足以弥补本科学历的弱点。
正规院校的同学们，如果本科学校不错且专业就是财会方面，此时应该想想怎么将自己的专业背景有效延展。
就不用考虑会计了——个人认为本科和研究生，会计学科的学历教育读一次就足矣。当然这是个人看法，大家见仁见智。
Q：我属于刚才问题中的第二种，本科学校是211的财会类专业。那么研究生阶段除了会计，还有什么选择呢？
A：选择还是很广泛的：
金融——财务到了高阶，就不可避免的要和资本市场联系起来，这对于财务人几乎是必修的一课。人大和其他院校都有在职双证的金融专业硕士课程。建议选择较好的985综合性大学，或者211在列的财经类专业院校都可。除了学习专业知识本身，较好院校的同学们也有很多在金融机构工作，应该能有效延展财务人士的社交圈，对工作或者下一步职业生涯发展有直接帮助。
法律——财务和法律知识属于专业人士两大倚身法宝，如果自己对法律正好有兴趣，可以进修下法律硕士触类旁通下。但相比金融这种更为“务实“（你也可以认为是”功利“）的选择，法律硕士在职场上给财务人士带来的加分较为有限，同时攻读法律硕士的同学圈和财务人士交集可能有限。所以说，还是得看你自己的兴趣点在哪里。
MBA——对于学费较贵的工商管理硕士（2017年北大在职双证班的收费已经逼近30万，连人大也接近25万），很多财务出身的朋友总觉得是习得一身屠龙之计，没啥实际产出，性价比不高。说老实话，MBA的效果在不同背景和性格的候选人身上，功效差异极大。所以每每大家咨询我是否需要读MBA，我总是很难一句话给出答案。但对于财会本科背景的候选人，如果已经在岗位上工作了4-5年，接近30岁左右，我反而一般会毫不犹豫的建议或者支持TA报考MBA（工作年限太短就读国内MBA，窃以为心还没定，容易加诸困扰，意义待商榷）。
究其原因，财务背景候选人平时工作量相当大，在工作八或十小时之内，弦崩的很紧，很少能有时间从繁忙事务中抽身，去考虑形而上的问题。但随着时间的增长，你慢慢发现，自己被困在数不清的报表和数字之间，对于高层所谓“战略”，对于老板话里话外的玄机，却听的越来越懵懂。领导总是说——财务人员不能满足于守好家门看好家库，更要思考自己如何为企业创造“增量价值”。这些听起来云山雾绕，却没有一本CPA教材可以明确告知你步骤一二三四的“指导思想”，应该如何执行呢？
Q：（对面人困惑且渴求的眼神）MBA能教会我这些？
A：Oh,no！抱歉又让大家失望了。
我觉得对于工作五年以上的职场人而言，课堂上所学的，都未必能真正落得了地。
Q：那干嘛还要诓我这二三十万呢？！
A：说白了，这些学费除了在简历上将你的学历拔高一个档次（所以一定要双证啊，重要的事儿说三遍），正儿八经的给你一个硕士研究生的title，毕竟财务专业人士还是讲求教育背景的——更重要的，是扭转一下财务职场人既定的思维定势。
Q：怎么扭转？MBA会上些什么课程？
A：MBA课堂里，各种不同背景不同风格的同学们济济一堂，财务人士可能第一次从他们的角度，感受到企业内部不同部门的利益诉求点，并了解到背后深层次的原因所在。特别是与销售及市场出身的中层管理者多做切磋讨论，回头再想想工作中和利益攸关的业务部门如何沟通，想必会有新的思路。
此外，《市场营销》，《人力资源管理》，《企业战略》这些平时你觉得和自己无关的课程案例里的两难困境，其实正是你老板（抑或老板的老板）在思考的问题。MBA无法让你精通，却能给你机会打开一个思路。
说到具体的MBA课程，其他学校我没听过不敢妄论。这里先说说我印象深刻的人大的两门课：
1. 冯云霞老师的《管理沟通》：虽然只有两天的课时，基本内容总结下来也就是"如何站在管理者立场上看问题和表述问题"，一句大白话，却恰恰是不少"专业人士"最拗不过的一桩难事。特别是事务所审计业务出身，太习惯于用繁冗的流程来保护自己，这点当候选人进入企业之后会愈发凸显。然而沟通是需要积淀和阅历来磨练的，感受下老师世事洞明皆学问，人情练达即文章的温婉风格，还是会颇受裨益的。
2. 成栋老师的《管理信息系统》：名字是这个，实际上因为都在案例学习，我觉得反而是战略要习得的多一些。没有什么貌似高大上的术语，但战略决策的方法及标准给人很大启发。特别由于成栋老师是典型理工科男，所以在枚举可选择方案时非常讲求逻辑性，窃以为比很多动辄拿着谷歌小米举例，各种buzz word嘴边挂的"知道分子"要自成体系的多。
说完学历教育，接下来是财务人士必须面对的考证之路。
Q：专业证书对于财务人士重要吗？
A：重要！甚至对于初始学历是正规院校的财务人士，比硕士学位更重要。只要入职就可以一边工作一边准备考证了。
Q：那么应该以考取哪个证书为目标呢？
A：这个问题在当下就没有那么复杂，一句话解决：CPA，你值得拥有。
虽然该证书按理说应该是从事审计业务的会计师更为看重，但随着越来越多中外资会计师事务所的朋友们涌入企业工作，CPA在国内财务领域职场（甚至延伸到金融职场）上的权威度，目前还是无可替代的NO.1。
Q：ACCA难道不是更加高大上吗？
A：如果你是在海外留学的莘莘学子，考虑到备考因素，选择ACCA还是情有可原，而且在国内也算有知名度和认可度。但假如一直都在国内工作，也不用踌躇了，CPA才是根本。事实上，我认识的不少ACCA证书在手的候选人，都没有停止备考CPA的脚步……
Q：CMA你怎么看？
A：号称更适合企业的管理会计云云……奈何现在公认度和普及度不高。
如果你考过了CPA，把这个作为业余时间的业务进阶没问题，如果还尚未有证在手，从我这种简单粗暴（也没准直接有效）的角度出发，还是CPA吧。
说到这里，笔者不禁想起了大学时我看着身边人纷纷备考托福雅思，自己却要高冷的准备所谓BEC（剑桥商务英语）高级的另类经历。是的，BEC的教材很好考试很难，但是含金量从来不是一小撮人认定的。结果就是这个证书时至今日也未达到托福和雅思的知名度，写在简历上被问及的频率十分之低。
在市场上，最主流证书的不一定是最好的，但确是能让最多人找到普适标准来评价你的。这个问题上，小众的姿态并不能带给你藐视芸芸众生的快感。
Q：CPA攻克之后呢？还有什么证书值得我正襟危坐挑灯苦读？
A：可以考虑下CFA（更偏向金融），过三级再加上英文够喝一壶的，还可以——
那什么，朋友，此时此刻听我一句劝，考证可以，没必要成为集邮“证书“的考霸啊。
在通往财务高级管理者的路上，还有很多比证书重要的多的事情，比如扩大社会网络，比如操练团队管理，再不然锁定身边的男神女神谈个恋爱，或者多花点时间陪陪家人孩子，甚至大周末的睡个懒觉放个空呢？
好了，学历和证书只是敲门砖，下次更新，咱们再来说说财务人的工作经历中哪些闪光点会被招聘方所青睐。
文末的自我介绍：
CareerChoice职业发展咨询公众号（微信ID：careerchoice）。CareerChoice专注于金融/财务/法律/MKT/HR方向的个人职业发展咨询与讨论，定期发布关于以上领域的原创文章及行业人士私人特邀约稿文章。
个人职业发展咨询预约请查看公众号菜单“职业咨询”板块，并后台留言。
